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随着年轻干部的说话，几人沉默不语，他们心想分局的事情倒是好说，但是目前人才缺口很大，别人来不来就说不清楚了！毕竟谁也不愿意去一个不了解的地方工作，而且这其中还涉及到很多利益关系，要想让这些人愿意过来帮忙，恐怕不是那么容易的事情。
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然而就在这时，一个四十多岁的中年负责人突然站出来打起了圆场。他微笑着对众人说道："和天津方面联系那是必然的，但我们也要考虑到实际情况。现在人才缺口这么大，我们不能只依靠外部力量，更需要关注内部人才的发展。最近我发现能源局有些异常，他们的人员调动非常频繁。这样一来，我们可能会失去一些优秀的人才。所以，我建议大家可以安排一次与能源局的聚会，请他们吃顿饭，彼此之间的好好的沟通沟通。同时，我们�
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